Recrutement
SEO d'un recruteur BTP à Paris : 3,64 k clics organiques sur les requêtes salariales
Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP à Paris était absent des résultats de recherche. La Search Console affiche désormais 3,64 k clics et 118 k impressions sur les grilles de salaires du BTP et les requêtes métiers.
Point de départ · 12 recruteurs · 80 % des candidatures issues des sites d'emploi
3,64 k
clics organiques au total (GSC)
118 k
impressions au total
3,1 %
CTR moyen
Vérifié dans Google Search Console
Les chiffres ci-dessous proviennent directement du rapport de performances Search Console du client. Cliquez sur le graphique pour l'afficher en plein écran.
Impressions et clics · recrutement BTP Paris
16 mois · croissance depuis avril 2026Principales requêtes dans la Search Console
| Requête | Clics | Impressions |
|---|---|---|
| grille salaire paysagiste 2026 | 101 | 317 |
| grille salaire etam btp 2026 | 72 | 377 |
| grille salaire btp 2026 | 69 | 720 |
| grille salaire paysage 2026 | 26 | 65 |
| grille btp 2026 | 19 | 172 |
Avis Trustpilot
Julie · Les heures de consulting nous ont été très utiles
“Les heures de consulting nous ont été très utiles pour implémenter de nouvelles choses que nous n'avions pas essayé jusqu'à présent. L'approche est claire et le suivi est régulier. Nous recommandons.”
Lire sur TrustpilotL'enjeu
Invisible sur les requêtes BTP parisiennes : grilles de salaires, électricien, chef de chantier, paysagiste. Les candidats passaient par Indeed et le cabinet payait chaque candidature.
Ce que nous avons fait
- Pages piliers locales par métier du BTP en Île-de-France
- Pages grilles de salaires et offres d'emploi avec balisage JobPosting
- Guides GEO cités dans les réponses des IA sur la recherche d'emploi
Point de départ
Un cabinet de recrutement parisien de 12 personnes spécialisé dans le BTP : métiers du bâtiment, encadrement de chantier et paysagisme en Île-de-France. Sa réputation hors ligne était solide, mais 80 % des candidatures provenaient de sites d'emploi payants.
L'organique était quasi inexistant : aucun positionnement sur les grilles de salaires, les requêtes métiers ou les recherches locales comme « recrutement BTP Paris ».
Stratégie
Nous avons traité le site comme un graphe sémantique local croisant métiers, territoires et intention salariale :
- Pages piliers par métier du BTP : groupes d'entités par métier (paysagiste, électricien, chef de chantier) croisés avec Paris, la petite et la grande couronne.
- Pages grilles de salaires : des contenus structurés selon la façon dont les candidats recherchent les rémunérations prévues par les accords du BTP en 2026.
- Données structurées et balisage JobPosting : des offres lisibles par les machines pour Google Jobs et les moteurs de réponse IA.
Résultats vérifiés (Google Search Console)
Après le début de la mission The SEO Papers (repère placé dans la Search Console vers avril 2026), clics et impressions ont fortement progressé jusqu'en juillet 2026 :
- 3,64 k clics organiques au total
- 118 k impressions au total
- 3,1 % de CTR moyen · position 12,3 en moyenne
Principales requêtes : grille salaire paysagiste 2026 (101 clics), grille salaire etam btp 2026 (72) et grille salaire btp 2026 (69).
Les heures de consulting nous ont été très utiles pour implémenter de nouvelles choses que nous n'avions pas essayé jusqu'à présent. L'approche est claire et le suivi est régulier.
À retenir
Pour les recruteurs de niche, la profondeur des entités locales l'emporte sur les offres d'emploi génériques. Une fois les requêtes salaires et métiers du BTP parisien couvertes sémantiquement, l'organique est devenu la source la moins chère de candidats qui connaissent déjà le secteur.
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